Die Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH (SWEG) ist mit mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines der größten Verkehrsunternehmen im südwestdeutschen Raum. Als moderner Arbeitgeber bieten wir dir einen sicheren Job mit besten Zukunftsaussichten. Im Rahmen unserer Expansionsstrategie werden wir unsere Geschäftstätigkeit auf Märkte auch außerhalb Baden-Württembergs ausweiten. Stelle daher jetzt deine beruflichen Weichen in Richtung Erfolg und bewirb dich bei uns!
Standortleiter Busbetrieb (w/m/d)
bei dem Verkehrsbetrieb Markgräflerland
Ihre Aufgaben
Ihre Aufgaben
Verantwortung für die wirtschaftliche Führung des Betriebes vor Ort unter Berücksichtigung eines effizienten Einsatzes von Ressourcen
- Verantwortung für die disziplinarische Führung des unterstellten Personals vor Ort
- Erstellung interner und externer Fahrpläne / Fahrplanunterlagen
- Erstellung Regeldienstpläne und Erläuterungen sowie Monats-Diensteinteiler
- Bearbeitung von Beschwerden und Kundenwünschen
- Überwachung und Abrechnung Subunternehmer
- Kalkulation Sonderverkehre / Schienenersatzverkehre
- Urlaubsplanung Fahrpersonal
- Halten von Dienstunterricht
- Unfallsachbearbeitung
- Tägliche Disposition, Überwachung Fuhrpark, Wartungsintervalle, Betriebsstoffverbrauchsüberwachung
Das bringen Sie mit
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Fachkraft im Fahrbetrieb mit einschlägiger Berufserfahrung, wünschenswert mit Zusatzqualifikation zum Verkehrsmeister oder im Bereich der Personaldisposition
- Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick uns sehr gute Deutschkenntnisse im Wort und Schrift
- Analytisches und wirtschaftliches Denken und Handeln
- Hands-on-Mentalität hohes Organisationsgeschick und ausgeprägte Teamfähigkeit
- PKW-Führerschein, Busführerschein von Vorteil
- Sicherer Umgang mit EDV (u.a. MS-Office-Programmen)
- Hohe Belastbarkeit, auch in Stresssituationen
Das bieten wir Ihnen
Das bieten wir Ihnen
- Fundierte Einarbeitung in den Arbeitsbereich
- Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen Branche
- Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit dem Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen
- Fachliche Fortbildungsmöglichkeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Tarifliche Sonderleistungen, wie z. B. zusätzliche Altersvorsorge
So bewerben Sie sich
Senden Sie Ihre vollständige Bewerbung bevorzugt über das Onlineformular. Für Fragen steht Ihnen Frau Schwendemann unter Tel. 07821/ 2702-40 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
